◆职责：深入理解公司经营战6aL2和业务需求，规划方案中心的T9k1能、制度及流程；负责带领团MwBL深入调研市场，掌握市场动态9sQR发掘和识别客户需求及痛点，rDNA领解决方案定制化开发和销售i5YI参与产品开发各阶段评审，从6sWT场/业务的角度提供开发建议，负责提供有竞争力、可交付和ekdz盈利的解决方案，并对销售和WaGa场等相关人员进行培训；项目ae0t作过程中的工作指导与资源调86e2，负责重点客户的商务洽谈与7RDi同签订；负责目标市场重点客c2Uf识别、市场导向识别，挖掘、bjKo析和管理所负责区域的企业服NIuU产品销售机会点、销售策略的kEZS定与实施，并对所负责区域企XJAe服务产品市场格局和业绩达成auK1责；参与重大经营活动，负责Stl2案及投标文件的撰写、解决方4ump宣讲、技术引导、技术答疑等Avwa术支撑性工作；负责组建方案IY5d心开发团队，承担招聘及组织SOqg训职能；对团队整体业务水平Trcq力的提高负直接责任；负责管mY0k方案中心团队，包括目标的制8OVz、分解、部署、监督实施，协VTos下属员工完成下达的任务指标7kx2制定和优化方案开发的政策、lSha范、制度、流程，使其不断适cIfp市场的发展；在职责范畴内，LDcG调本部门与其他部门之间的沟O24e协作关系；完成上级安排的其GnmO工作eP9z

在过去的53年里（也就是从现在管理T5Rv接手以来），每股kOxO面价值从19美元增长到211750美元，年复合增长率KcIQ19.1%。